關于修訂產假管理辦法的通知 為規范對員工產假的管理，根據國家的規定，結合公司的規章制度和實際情況，特將有關產假管理辦法通知如下：1、符合國家計劃生育規定者方可享受產假。2、女職工產假為九十天（包括法定節假日和公休日），其中產前十五天。女職工分娩遇有難產的，產假增加十五天。3、女職工休產假必須按正常程序辦理請假手續，在休假期間工資按在崗的基本工資標準發放。4、本公司男職工的配偶生小孩，給予護理假七天，休假期間工資照發。                                                                                               二0一二年三月二十七日